วีซ่า Non-B กับใบอนุญาตทำงานต้องขอพร้อมกันหรือแยกกัน
Non-Immigrant B เป็นวีซ่าสำหรับการทำงานหรือติดต่อธุรกิจในประเทศไทย ตัววีซ่าเพียงอย่างเดียวไม่ให้สิทธิทำงาน ผู้ถือต้องได้รับใบอนุญาตทำงานจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานควบคู่ และเมื่ออยู่ในไทยจึงขยายเวลาพำนักรายปีกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองโดยอาศัยเอกสารของนายจ้าง
สรุปคำตอบสั้น
Non-Immigrant B เป็นวีซ่าสำหรับการทำงานหรือติดต่อธุรกิจในประเทศไทย ตัววีซ่าเพียงอย่างเดียวไม่ให้สิทธิทำงาน ผู้ถือต้องได้รับใบอนุญาตทำงานจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานควบคู่ และเมื่ออยู่ในไทยจึงขยายเวลาพำนักรายปีกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองโดยอาศัยเอกสารของนายจ้าง
เส้นทางการดำเนินงานของกรณีนี้
นายจ้างเตรียมเอกสารนิติบุคคลและหนังสือจ้างงาน → ยื่นขอ Non-B ที่สถานทูตตามเขตอาณาหรือผ่าน e-Visa → เข้าประเทศด้วยสิทธิพำนัก 90 วัน → ยื่นขอใบอนุญาตทำงานที่กรมการจัดหางาน → ขยายเวลาพำนักรายปีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองพร้อมขอ re-entry permit
ไทม์ไลน์การทำงานทีละขั้น
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ผู้รับผิดชอบ | กรอบเวลา |
|---|---|---|---|
| ติดตามผล | ติดตามสถานะและตอบข้อซักถามหรือเอกสารเพิ่มเติมที่หน่วยงานเรียก | IVC | ตามรอบพิจารณา |
| ติดตามผล | ติดตามสถานะและตอบข้อซักถามหรือเอกสารเพิ่มเติมที่หน่วยงานเรียก | IVC | ตามรอบพิจารณา |
| ติดตามผล | ติดตามสถานะและตอบข้อซักถามหรือเอกสารเพิ่มเติมที่หน่วยงานเรียก | IVC | ตามรอบพิจารณา |
| ติดตามผล | ติดตามสถานะและตอบข้อซักถามหรือเอกสารเพิ่มเติมที่หน่วยงานเรียก | IVC | ตามรอบพิจารณา |
| ติดตามผล | ติดตามสถานะและตอบข้อซักถามหรือเอกสารเพิ่มเติมที่หน่วยงานเรียก | IVC | ตามรอบพิจารณา |
| ติดตามผล | ติดตามสถานะและตอบข้อซักถามหรือเอกสารเพิ่มเติมที่หน่วยงานเรียก | IVC | ตามรอบพิจารณา |
เอกสารที่ต้องเตรียม
- หนังสือรับรองนิติบุคคลและบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้นฉบับล่าสุด
- หนังสือจ้างงานระบุตำแหน่ง หน้าที่ และระยะเวลาจ้าง
- งบการเงินและแบบยื่นภาษีของบริษัทตามที่ระเบียบกำหนด
- แบบรายการแสดงการส่งเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานไทย
- คุณวุฒิการศึกษาและใบรับรองประสบการณ์ของผู้ยื่นพร้อมคำแปลรับรอง
- แผนผังองค์กรและภาพถ่ายสถานประกอบการ
สาระสำคัญของ “วีซ่า Non-B กับใบอนุญาตทำงานต้องขอพร้อมกันหรือแยกกัน”
หัวข้อนี้อยู่ในกลุ่ม วีซ่าธุรกิจ Non-Immigrant B และการลงทุน ซึ่งหน่วยงานที่มีอำนาจโดยตรงคือ กระทรวงการต่างประเทศสำหรับการตรวจลงตรา และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสำหรับการขยายเวลาพำนัก การพิจารณาทุกกรณีเป็นดุลพินิจของหน่วยงานรัฐตามระเบียบที่ใช้บังคับ ณ วันยื่น IVC ทำหน้าที่เตรียมเอกสาร ตรวจความสอดคล้อง และประสานการยื่นให้ครบถ้วนตามประกาศล่าสุด แต่ไม่รับประกันผลการอนุมัติของหน่วยงานใด
การประชุมหรือเจรจาธุรกิจระยะสั้นบางกรณีใช้วีซ่าท่องเที่ยวไม่ได้ เพราะลักษณะกิจกรรมเข้าข่ายต้องใช้ Non-B
การทำงานในไทยต้องมีทั้งวีซ่าประเภทที่ถูกต้องและใบอนุญาตทำงานตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2561
ตราวีซ่า Non-B ครั้งแรกมักให้สิทธิพำนัก 90 วัน การอยู่ต่อเป็นรายปีเป็นการขยายเวลาพำนัก ไม่ใช่การต่อวีซ่า
ข้อกฎหมายและระเบียบที่ต้องรู้ก่อนยื่น
การเดินทางออกนอกประเทศระหว่างที่ได้รับการขยายเวลาพำนักต้องขอ re-entry permit ก่อน มิฉะนั้นสิทธิพำนักสิ้นสุดทันทีที่ออกนอกราชอาณาจักร
หลักเกณฑ์ทุนจดทะเบียนและอัตราส่วนพนักงานไทยต่อคนต่างด้าวที่ใช้พิจารณาเป็นไปตามระเบียบของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกรมการจัดหางาน
กิจการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI ใช้ช่องทางศูนย์ One Stop Service ซึ่งใช้เวลาน้อยกว่าช่องทางปกติ
เขตอาณา (jurisdiction) กำหนดว่าต้องยื่นที่สถานทูตหรือสถานกงสุลแห่งใด การยื่นผิดเขตอาณาเป็นเหตุให้คำขอถูกตีกลับบ่อยที่สุดข้อหนึ่ง
ระบบ Thai e-Visa รับคำขอแบบออนไลน์เต็มรูปแบบสำหรับหลายประเภทวีซ่า แต่บางสถานทูตยังเรียกสัมภาษณ์หรือขอเอกสารตัวจริงเพิ่ม
ข้อผิดพลาดที่ทำให้เสียเวลามากที่สุด
กรณีที่พบบ่อยในกลุ่ม วีซ่าธุรกิจ Non-Immigrant B และการลงทุน คือการเตรียมเอกสารครบแต่ไม่สอดคล้องกันเอง เช่น ชื่อสะกดต่างกันระหว่างคำแปลกับหนังสือเดินทาง หรือช่วงเวลาในเอกสารการเงินไม่ครอบคลุมระยะที่ระเบียบกำหนด ปัญหาลักษณะนี้ทำให้ต้องเริ่มกระบวนการใหม่ทั้งชุดแม้เนื้อหาสาระจะถูกต้อง
อีกกลุ่มหนึ่งคือการเข้าใจผิดระหว่างอายุวีซ่ากับสิทธิพำนัก ผู้ยื่นจำนวนมากวางแผนการเดินทางจากวันหมดอายุของตราวีซ่า ทั้งที่วันที่ต้องเดินทางออกจริงคือวันในตราประทับของเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง การตรวจสองวันที่นี้ทุกครั้งช่วยป้องกันการอยู่เกินกำหนดโดยไม่ตั้งใจ
สาเหตุที่คำขอไม่ผ่านหรือล่าช้าบ่อยที่สุด
- ทุนจดทะเบียนหรืออัตราส่วนพนักงานไทยไม่เป็นไปตามระเบียบ
- ตำแหน่งงานอยู่ในบัญชีอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย
- เอกสารนิติบุคคลหมดอายุหรือคัดสำเนาเกินระยะเวลาที่ยอมรับ
- งบการเงินแสดงว่าบริษัทไม่มีการประกอบกิจการจริง
- ยื่นขยายเวลาพำนักล่าช้ากว่ากำหนดจนสิทธิพำนักขาด
- ยื่นผิดเขตอาณาของสถานทูตหรือสถานกงสุลใหญ่
อภิธานศัพท์วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
- ตม.30 (TM.30)
- แบบแจ้งรับคนต่างด้าวเข้าพักอาศัย ซึ่งเจ้าบ้านหรือผู้จัดการที่พักต้องแจ้งภายใน 24 ชั่วโมง
- Work permit
- ใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยกรมการจัดหางาน ผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และท้องที่ที่ระบุ
- ตม.47 (TM.47)
- แบบรายงานตัว 90 วันของคนต่างด้าวที่พำนักต่อเนื่องในราชอาณาจักร
- Apostille
- การรับรองเอกสารตามอนุสัญญากรุงเฮก ซึ่งมีผลกับประเทศไทยตั้งแต่ 22 ธันวาคม 2567
- Re-entry permit
- ใบอนุญาตกลับเข้ามาในราชอาณาจักรอีก ที่รักษาสิทธิพำนักเดิมไว้เมื่อเดินทางออกนอกประเทศ
- Overstay
- การอยู่เกินกำหนดสิทธิพำนัก มีค่าปรับรายวันและอาจถูกห้ามเข้าประเทศตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด
- Non-Immigrant visa
- กลุ่มวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวที่แบ่งเป็นรหัสย่อยตามวัตถุประสงค์ เช่น B, O, ED
แหล่งอ้างอิงทางการ
- กระทรวงการต่างประเทศ — ระบบ Thai e-Visa (ยื่นคำขอตรวจลงตราออนไลน์)
- กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ — ข้อมูลการตรวจลงตราและการรับรองเอกสาร/Apostille
- สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง — การอยู่ต่อในราชอาณาจักร รายงานตัว 90 วัน และ TM.30
- กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน — การขออนุญาตทำงานของคนต่างด้าว
- สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) — LTR Visa และ SMART Visa
- HCCH — Apostille Convention — สถานะภาคีของประเทศไทย (มีผล 22 ธันวาคม 2567)
IVC เป็นผู้ให้บริการเอกชนด้านการเตรียมเอกสาร การแปล การรับรอง และการประสานยื่นคำขอ ไม่ใช่หน่วยงานราชการ และไม่รับประกันผลการอนุมัติวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน หรือการขยายเวลาพำนักของหน่วยงานใด ค่าธรรมเนียมราชการเป็นไปตามประกาศของหน่วยงานและอาจเปลี่ยนแปลงได้
ข้อมูล ณ สิงหาคม 2026 — โปรดยืนยันระเบียบล่าสุดกับสถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลใหญ่ไทย สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และกรมการจัดหางาน ก่อนยื่นทุกครั้ง
หัวข้อที่เกี่ยวข้องในกลุ่ม “วีซ่าธุรกิจ Non-Immigrant B และการลงทุน”
- วีซ่า Non-B
- วีซ่าธุรกิจไทย
- Non-B เอกสารบริษัทผู้ว่าจ้าง
- Non-B ต่ออายุ 1 ปี
- Non-B ครูต่างชาติ
- วีซ่าธุรกิจ กับ วีซ่าทำงาน ต่างกันอย่างไร
- non b visa employer documents
- thai employee ratio work permit 4 to 1
- บริษัทผู้ว่าจ้างต้องมีทุนจดทะเบียนและพนักงานไทยเท่าไรจึงจ้างต่างชาติได้
- เปลี่ยนนายจ้างขณะถือวีซ่า Non-B ต้องทำอย่างไร
- Non-B แบบมาประชุมธุรกิจกับแบบมาทำงานต่างกันอย่างไร
กลุ่มเนื้อหาอื่นที่มักใช้ร่วมกัน
- วีซ่าไทยสำหรับชาวต่างชาติ(ภาพรวมวีซ่าไทยและการเลือกประเภท)
- บริการยื่นวีซ่าไทย(ภาพรวมวีซ่าไทยและการเลือกประเภท)
- วีซ่า DTV(วีซ่า DTV (Destination Thailand Visa))
- DTV workation(วีซ่า DTV (Destination Thailand Visa))
- วีซ่า LTR(วีซ่า LTR (Long-Term Resident))
- LTR Wealthy Global Citizen(วีซ่า LTR (Long-Term Resident))
ต้องการคำตอบเฉพาะเคสของคุณ สอบถามเจ้าหน้าที่ได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล