ผู้ถือวีซ่าติดตามคู่สมรสทำงานได้หรือไม่

เส้นทางการดำเนินงานของกรณีนี้

จดทะเบียนสมรสหรือรับรองบุตรให้ถูกต้อง → แปลและรับรองเอกสารสถานะบุคคลจากต่างประเทศ → เตรียมหลักฐานการเงินและหลักฐานความสัมพันธ์ → ยื่นขอเปลี่ยนประเภทหรือขยายเวลาพำนักที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง → รับการตรวจเยี่ยมบ้านเมื่อเจ้าหน้าที่นัดหมาย → รายงานตัว 90 วันและขอ re-entry permit

ไทม์ไลน์การทำงานทีละขั้น

เอกสารที่ต้องเตรียม

• ทะเบียนสมรสหรือสูติบัตรพร้อมคำแปลรับรอง
• ทะเบียนบ้านและบัตรประชาชนของคู่สมรสหรือบุตรสัญชาติไทย
• หลักฐานการเงินตามเกณฑ์ที่ประกาศกำหนด
• ภาพถ่ายครอบครัวที่ที่พักและแผนที่บ้าน
• แบบ TM.7 และใบแจ้ง TM.30
• เอกสารรับรองบุตรกรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรส

สาระสำคัญของ “ผู้ถือวีซ่าติดตามคู่สมรสทำงานได้หรือไม่”

หัวข้อนี้อยู่ในกลุ่ม วีซ่าครอบครัว คู่สมรส และผู้ติดตาม ซึ่งหน่วยงานที่มีอำนาจโดยตรงคือ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และสำนักทะเบียนสำหรับเอกสารสถานะบุคคล การพิจารณาทุกกรณีเป็นดุลพินิจของหน่วยงานรัฐตามระเบียบที่ใช้บังคับ ณ วันยื่น IVC ทำหน้าที่เตรียมเอกสาร ตรวจความสอดคล้อง และประสานการยื่นให้ครบถ้วนตามประกาศล่าสุด แต่ไม่รับประกันผลการอนุมัติของหน่วยงานใด

สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอาจตรวจเยี่ยมที่พักและขอภาพถ่ายร่วมกันเพื่อยืนยันความสัมพันธ์จริง

ทะเบียนสมรสต่างประเทศต้องผ่าน Apostille หรือการรับรองสถานทูต แล้วแปลและรับรองที่กรมการกงสุลก่อนบันทึกฐานะแห่งครอบครัว

บิดาชาวต่างชาติของบุตรสัญชาติไทยที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสต้องดำเนินการรับรองบุตรตามกฎหมายก่อนใช้สิทธิ

ข้อกฎหมายและระเบียบที่ต้องรู้ก่อนยื่น

ผู้ติดตามของผู้ถือ Non-B หรือ LTR มีสิทธิพำนักตามผู้ยื่นหลัก และสิ้นสุดลงเมื่อสิทธิของผู้ยื่นหลักสิ้นสุด

การขยายเวลาพำนักด้วยเหตุสมรสกับคนไทยใช้เกณฑ์การเงินตามประกาศ คือเงินฝาก 400,000 บาทหรือรายได้เดือนละ 40,000 บาท

วีซ่าด้วยเหตุครอบครัวไม่ให้สิทธิทำงาน แต่ผู้ถือสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานแยกต่างหากได้ตามหลักเกณฑ์

การให้ข้อมูลไม่ตรงกันระหว่างแบบฟอร์ม เอกสารการเงิน และประวัติการเดินทาง เป็นสาเหตุการปฏิเสธที่พบมากกว่าการขาดเอกสารบางรายการ

วีซ่า (visa) คือการอนุญาตให้เดินทางมาถึงด่าน ส่วนสิทธิพำนัก (permission to stay) คือจำนวนวันที่เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองประทับให้ ทั้งสองอย่างมีวันหมดอายุคนละชุด

ข้อผิดพลาดที่ทำให้เสียเวลามากที่สุด

กรณีที่พบบ่อยในกลุ่ม วีซ่าครอบครัว คู่สมรส และผู้ติดตาม คือการเตรียมเอกสารครบแต่ไม่สอดคล้องกันเอง เช่น ชื่อสะกดต่างกันระหว่างคำแปลกับหนังสือเดินทาง หรือช่วงเวลาในเอกสารการเงินไม่ครอบคลุมระยะที่ระเบียบกำหนด ปัญหาลักษณะนี้ทำให้ต้องเริ่มกระบวนการใหม่ทั้งชุดแม้เนื้อหาสาระจะถูกต้อง

อีกกลุ่มหนึ่งคือการเข้าใจผิดระหว่างอายุวีซ่ากับสิทธิพำนัก ผู้ยื่นจำนวนมากวางแผนการเดินทางจากวันหมดอายุของตราวีซ่า ทั้งที่วันที่ต้องเดินทางออกจริงคือวันในตราประทับของเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง การตรวจสองวันที่นี้ทุกครั้งช่วยป้องกันการอยู่เกินกำหนดโดยไม่ตั้งใจ

สาเหตุที่คำขอไม่ผ่านหรือล่าช้าบ่อยที่สุด

• ทะเบียนสมรสต่างประเทศยังไม่ได้บันทึกฐานะแห่งครอบครัวที่สำนักทะเบียนไทย
• หลักฐานการเงินไม่ครบระยะเวลาคงเงินตามประกาศ
• หลักฐานความสัมพันธ์ไม่สอดคล้องกับผลการตรวจเยี่ยมบ้าน
• คำแปลเอกสารไม่ได้ผ่านการรับรองจากกรมการกงสุล
• ผู้ยื่นหลักเปลี่ยนสถานะทำให้สิทธิผู้ติดตามสิ้นสุด
• ชื่อ-สกุลหรือวันเกิดในเอกสารแปลไม่ตรงกับหนังสือเดินทาง

อภิธานศัพท์วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน

Permission to stay

สิทธิพำนักที่เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองประทับให้เมื่อเข้าประเทศ กำหนดวันที่ต้องเดินทางออกจริง

LTR

Long-Term Resident visa อายุรวม 10 ปี บริหารร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน

ตม.7 (TM.7)

แบบคำขออนุญาตอยู่ต่อในราชอาณาจักร ใช้ยื่นที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

One Stop Service Centre

ศูนย์บริการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่รวมงานตรวจคนเข้าเมืองและกรมการจัดหางานไว้จุดเดียว

ตม.30 (TM.30)

แบบแจ้งรับคนต่างด้าวเข้าพักอาศัย ซึ่งเจ้าบ้านหรือผู้จัดการที่พักต้องแจ้งภายใน 24 ชั่วโมง

Work permit

ใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยกรมการจัดหางาน ผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และท้องที่ที่ระบุ

ตม.47 (TM.47)

แบบรายงานตัว 90 วันของคนต่างด้าวที่พำนักต่อเนื่องในราชอาณาจักร